社労士通信

2024年に改正されるトラック運転者の改善基準告示とは?変更点を解説!

2024年2月1日

トラック運転者の労働時間などに関する基準を定めた「改善基準告示」が2024年に改正されます。 改善基準告示はドライバーとして従事する労働者の健康と安全を守るための基準であり、大幅に改正が行われる・・・続きを読む

2024年4月に改正される改善基準告知は何が変わる?安全に働くためのルールを確認!

2024年1月12日

自動車運転者を対象とした「改善基準告示」が改正され、2024年4月から施行されます。 改善基準告示とは、トラックやタクシー・ハイヤー、バス運転者が知っておくべき労働時間や休息期間などの基準が詳し・・・続きを読む

労働条件の変更は口頭でも可能?労働条件通知書の必要性や内容もご紹介

2023年12月24日

企業が労働者を雇用する際には、どのような条件で働くのかを明示しなければなりません。 労働者にとって不利益な内容にならなければ労働条件を途中で変更することも可能なため、変更方法や変更の際の注意点な・・・続きを読む

【2024年4月】労働条件明示のルール改正で変更になることとは?対応すべき点もご紹介

2023年12月3日

2024年4月に労働条件明示のルールが変更になり、新たに4項目の労働条件が追加されます。 「具体的に何が変更されるのか?」 「実務にどのように影響するのか?企業側はどのような対応が必要なのか?・・・続きを読む

一人親方は労災保険に入れる?加入方法とメリットについて解説

2022年11月8日

一人親方として独立した際、ケガをしてお仕事に従事できなくなった場合の補償が心配ですよね? そこで万が一の備えとして考えられる方法の一つに「労災保険」があります。 しかし、事業者であり労働者でも・・・続きを読む

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